Recrutement Paris Saclay. Recrutement Intégration dans les entreprises de 2 à 45 collaborateurs.


Recrutement Paris Saclay. Recrutement Intégration dans les entreprises de 2 à 45 collaborateurs. - présentation 1

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Recrutement Paris Saclay. Recrutement Intégration dans les entreprises de 2 à 45 collaborateurs. Les priorités de "bienrecruter.fr" : ► l’intégration durable des collaborateurs dans leur nouvelle entreprise. ► l'installation d'un pacte de confiance entre l’entreprise, les candidats, et le cabinet qui recrute pour tous les métiers et dans toute le France, à partir d’agent de maîtrise. "bienrecruter.fr" recommande avec précision les entreprises aux candidats et les candidats aux entreprises. Le cabinet travail au succès (à décision d’embauche, honoraires à 15% du brut annuel) et est généralement sollicités au moins pour une deuxième mission par 70% de ses clients.

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Parce qu’un patron n’a pas forcément toutes les casquettes : Le cabinet "bienrecruter.fr" aide à faire préférer les petites entreprises aux candidats, par ses conseils en communication RH et rédactions d’annonces. Il aide à optimiser les fiches de postes et les parcours d’intégration. Il offre ses conseils et son expertise sur les conduites d’entretiens d’embauche. Les nouveaux entrants sont systématiquement rappelés à mi-période d’essai, afin de consolider au mieux les projets.

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Les priorités de
► l'installation d'un pacte de confiance entre l’entreprise, les candidats, et le cabinet qui  recrute pour tous les métiers et dans toute le France, à partir d’agent de maîtrise - image 4
Le cabinet travail au succès (à décision d’embauche, honoraires à 15% du brut annuel) et est généralement sollicités au moins pour une deuxième mission par 70% de ses clients - image 6
Parce qu’un patron n’a pas forcément toutes les casquettes :
Le cabinet
Il aide à optimiser les fiches de postes et les parcours d’intégration - image 8
Il offre ses conseils et son expertise sur les conduites d’entretiens d’embauche.
Les nouveaux entrants sont systématiquement rappelés à mi-période d’essai, afin de consolider au mieux les projets. - image 9

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Photos : HaOui (auteur : Yves Appriou).

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